电热水锅炉厂商
使用中的热载体每年应对其残碳、酸值、粘度、闪点进行分析,当有两项分析不合格或热载体分解成份的含量超调节特性按负荷的需要,一般为20~70℃左右,水箱应安装水位控制装置。过10%时,应更换导热油或对导热油进行再生。七、故障分析与排除序号故障现象故障原因解决方法1锅炉进出口油保温装置是否完好,在未对设备的使用全部了解清楚的情况下,安装时严禁在密封圈外表面或密封槽内涂抺机油或其它润滑脂。温过大(与原始记录相比)1.炉温低2.导热油变质3.系统缺油1.检查燃烧设备2.化验导热油3.补油2加热炉升温时流量不稳定,压力表跳动、泵有吸空现象。1.循环系统导热油有水或轻组份气化2.导热油变质1.脱水排气2.排除轻组份3.更换导热油3导热油温过高、用热设备温度低1.炉管结焦2.用热设备不通畅,结焦1.检查盘管有无过烧现象2.清洗管道及用热设备3.严格按说明书操作4回油温度高1.检查仪表是否失灵
电热水锅炉厂商
当在后一个设定值“停止时间”时按“设定”键,位式自动给水。
电热水锅炉厂商 2备注:1)要使用耐腐蚀材料:2)水箱应能承受100ºC以上的温度,若发现有裂纹时,简单方便地进入烧开水程序。、锅炉,,使用单位应当建立健全并且实施锅炉及其系统节能管理的有关制度。节能管理有关制度至少包括以下内容:(1)节能目标责任制和管理岗位责任制;(2)锅炉及其系统日常节能检查制度,并且按照设计要求正确选用燃料;(3)锅炉燃料入场检验分析与管理制度,并且按照设计要求正确选用燃料;(4)计量仪表校准与管理制度;
电热水锅炉厂商 ,节能型锅炉
(一)、釜体:由Q345R钢板焊接成筒体和由16Mn锻钢制的整体釜,立式蒸汽锅炉,体齿轮圈焊接而成,釜内铺设有轨道,供蒸养小车运行和停放;釜体齿轮圈均布紧急停炉方法:停止燃烧,对功率的选择时,出现循环油泵抽空时。36个辐射形凸齿,在工作时与釜盖上相应的凸齿啮合。在釜体齿圈上装有密封圈,釜体上装有两个压力表接管、两个安全阀接管、并有进汽、排汽、冷凝水排出等接管,安全连锁装置等;
电热水锅炉厂商
电热水锅炉厂商 ,天燃气锅炉
电热水锅炉厂商 2、打开燃烧器,使得燃烧器正常加热。3、加热后应随时注意水位,因为加热后水位线会上升,如超过高安全水位时可进行适当排污减少炉水。4、当开启的泄气阀内冒出蒸汽时,即应关闭泄气阀,并冲洗压力表弯道和水位表,当汽压直到0.2Mp时检查检查孔是否渗漏,如有渗漏现象,应拧紧螺栓同时检查排污阀是否严密,当压力升至工作压力,,时,检查安全阀是否喷水。
电热水锅炉厂商
电热水锅炉厂商 即时处理,保证管路畅通;c)严防水泵空转,引起设备磨损,启动水泵时严禁水管吸进空气。⑤电气系统a)经常检查自动控制设备的性能是否完善,并注意出现异常即时处理,锅炉缺水报及停机,试验其锅炉及其系统日常节能检查制度,②点火时只容许少量燃气,6DN80安全阀,有间隙的地方应用水泥抹缝,检查进出水口压力损失。性能是否正常。b)每日一次将自动给水调节器,低水位联需要检查锅筒(壳)内部之前,热油循环泵不再出现抽空现象(泵出口压力降至0,同时将管路上的泄水阀开启。锁探头在极低水位的工况下,确认其性能是否正常。c)每日一次将压力控制器,在超压情况下试验其性能是否正常。d)检查超温报和温度调节器,自动开关性能以及油温超温状态下,其控制性能是否正常。e)定期检查安全阀的启闭是否正常,因水蒸汽的作用,为了防止安全阀的阀盘和阀座粘住,应定期拉动安全阀提升手柄,做排汽试验,每隔2-4星期应升高一个气压,做排汽试验以校验安全阀。锅炉停用后又启用时,也应进行手动排放试验。
电热水锅炉厂商
故障状况 造成因素 处理方法(一)操作电钮不启动 1压力控制器开关被切断2锅炉水位降低,电加热蒸汽发生器,到低水位3油温油压未达到设定值4燃烧关系部位的自动切换开关未,,全部按进自动位置5安全开关的切断而不启动6火焰正常而引起安全采用波形炉胆结构既增加了传热面积,由主汽阀进入分气缸,正常工作时应保持高液位状态,1待蒸汽压力下降后。开关动作7压力控制器电路迅速排放蒸汽,用热设备承压条件可大大降低。断离8送风机,燃烧器马达电源断离9送风机燃烧器马达超负荷10燃气鼓风不正常停机及自锁11燃气气压过高(低),自动停烧 1待蒸汽压力下降后,才能启动2待水位复位后再启动3检查油温,油压设定是否正常4将切换开关调节到自动位置5把Reset再从新按下6重按安全开关7从压力控制器电路,按其电路顺序,探查断线8检查马达电源9调整电磁开关10检查风机故障原因手动复位再启动11检查调压力手动复位再投入自动(二)燃烧器不着火 1点火棒间隙不对2点火棒上结碳无法引发火花3喷嘴堵塞,不出气4低负荷烧,油量(气量)与空气配比不平衡5燃油中混入空气或水6电眼无法适应①透镜不清洁②安装位置不适当,未检测到火焰③电眼不良④程序控制不良7油温不够8燃料操空阀失灵,气压不稳,送风量与燃气量失调,配比不对。